2020年12月8日,易顯科技受邀參加江蘇省機動車駕駛人培訓行業協會第二屆第一次會員大會,易顯科技營銷副總經理王嬌在大會上發表了題為《決勝終局,源于當下選擇》的主題演講。

開辟·全新品類

2012年,一次關于當下駕培環境的思考和未來駕培設想的會議,易顯科技董事長馬宏萌生了智能教練車代替傳統教練的想法,從而改變駕培行業的弊病。2016年1月,以CCTV新聞頻道報道的第一個機器人教練學員成功通過考試為標志,機器人教練成功問世;2019年,機器人教練產品迭代至4.0版本,并批量應用至全國19個省、自治區、直轄市,幫助數十萬學員成功考取駕照;2020年,機器人教練迭代至5.0版本,至此,機器人教練已經具備在駕培復雜場景內智能駕駛、自動示教等黑科技功能,并著力從駕駛行為習慣上植入安全意識,培養真正安全、文明的合格駕駛員,機器人教練成為引爆駕培行業向智能化、數據化、品牌化轉型的利器,機器人教練由產品詞成為智能駕培品類的代名詞。

2020年初,一場突如其來的疫情給整個中國按下了暫停鍵,各行各業停工待產,駕培行業作為服務業首當其沖。然而,就在疫情蔓延形勢依舊嚴峻的2月份,北京東方時尚駕校(A 股上市公司)率先復工復訓,其培訓示范基地“智教自練園”憑借機器人教練提供的一人一車機器人教學、車載實時測溫系統實現全程無接觸培訓,成為全國科學、安全復工復產的表率。隨后,河北、江蘇、湖南、四川、上海等地機器人教練駕校陸續正常復工復訓,機器人教練的抗疫成效受到相關主管部門及行業內的高度認可。

認可·客戶投票

2019年10月,北京東方時尚引入機器人教練,此后陸續續訂7批次機器人教練;2020年4月,濟南聯眾舜通駕校正式投入機器人教練,此后陸續續訂7批次;包括邢臺九洲駕校、包頭市輕工駕校、深圳鵬城駕校都在投入第一批次后陸續續訂機器人教練。機器人教練產品作為非常規消耗品,持續購買的背后是對產品性能、經營效能的有力印證。目前,市場上每10臺機器人教練就有9.36臺來自易顯科技,機器人教練產品已覆蓋至全國28個省、自治區、直轄市,累計培訓百萬名學員。

機器人教練在產品設計上著力從兩個根本點上助力駕校經營升級,首先是大幅降低駕校運營成本,據合作駕校數據表明,機器人教練較傳統人工教學可節約人工成本75.96%,并降低駕校維修成本、福利開支及管理成本。其次,機器人教練可快速提升駕?？诒皩W員滿意度,從而提升招生效率。據統計數據表明,機器人教練駕校在教學質量上平均提升15%,平均提升招生人數32%,品牌口碑提升10倍以上。其帶給駕校及學員的價值感全面超越傳統教練。

在交付運營上,機器人教練運營團隊從經營賦能、招生突破、塑造品牌上幫助駕校實現經營升級,成功落地。駐場提供專業運營輔導,量身定制經營管理模式,輔導駕校順利使用機器人教練,并在最短時間內獲益。幫助駕校制定機器人教練營銷策略,實現差異化競爭和構建品牌長效競爭力。

變革·重構未來

駕培行業的傳統發展模式亟需革新,那駕培行業未來發展的方向到底在哪?

2020年9月份,易顯科技正式發布機器人教練5.0版本,智能駕駛、自動示教、雙目視覺等黑科技層出不窮。“自動駕駛示范教學服務”除了自動駕駛到學員身邊,練習結束后自動歸位,還可以通過詳細的語音講解、標準的操作規范為學員進行現場演示,讓學員一目了然。

機器人教練正是抓住助力駕校短期突圍的核心,在經營上主要是解決成本高和服務體驗差的問題。易顯機器人教練5.0能夠實現1 VS 30臺車,降低人工成本95%以上,高時速下保證人車安全,降低車輛維修成本,絕佳的性能和學駕體驗實現自動品牌管理。機器賦能,帶給駕培機構生存能力。

而這只是駕校轉型升級的第一步,圍繞機器人教練,打造更精益的駕培經營模式,實現自動化、數字化流程驅動,從營銷到招生獲客,到駕培流程優化及系統資源調配;從服務體驗到品牌口碑塑造,從品牌口碑到市場傳播和精準客戶觸達,打通端到端的流程,駕培機構將實現組織結構的再造,減少組織內部冗余和多余動作,重構整體運營體系。

未來,易顯科技將繼續保持技術領先,以產品為生命服務行業、成就客戶,不遺余力踐行 “讓交通事故傷亡歸零”的使命,助力駕培行業智能化、數字化、品牌化變革。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。